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A partir da Lei sancionada este ano, Santa Catarina tem metas claras para melhoria da qualidade da educação nas diferentes esferas educacionais

A aprovação do Plano Estadual de Educação (PEE/SC) 2015/2024 foi a maior conquista da educação catarinense em 2015. Encaminhado pelo Executivo para a Assembleia Legislativa em junho, o documento foi aprovado no dia 24 de novembro pelos deputados estaduais com 35 votos a favor e 4 contra. O projeto de lei foi sancionado pelo governador Raimundo Colombo no dia 21 dezembro, garantindo aos catarinenses terem o primeiro Plano Estadual de Educação aprovado democraticamente pelas instâncias decisivas de poder. “Com certeza é uma grande conquista para a educação e sociedade catarinense. A partir do PEE/SC teremos um grande avanço na qualidade da Educação, pois o documento prevê metas e estratégias para todos os níveis, etapas e modalidades de ensino”, destaca Colombo.

Tomaram posse em ato simbólico na Secretaria de Desenvolvimento Regional (SDR) de Taió, na tarde desta sexta-feira, 18, os novos gestores que vão comandar as escolas nos próximos quatro anos. Os novos diretores assumem oficialmente no dia 4 de janeiro de 2016 e permanecem no cargo até 2019.

 A Secretaria de Desenvolvimento Regional (SDR) de Araranguá realizou na tarde desta quinta-feira, 17, em solenidade no auditório da 22ª SDR, o ato simbólico de posse dos diretores das escolas da rede estadual de ensino que tiveram o Plano de Gestão Escolar aprovado pela comunidade escolar.

Foram no total 64 diretores e respectivos assessores empossados pelo secretário Regional, Ademir da Silva, e pelo gerente de Educação, Nilson Costa, na presença dos supervisores de Educação da Gered. Os gestores ficarão na direção das 43 escolas da Região do Extremo-Sul nos próximos quatro anos. “Trabalhei durante 38 anos na EEB Araranguá, sendo 16 na direção da escola. Sei da importância do trabalho do diretor para o bom funcionamento da unidade escolar. Parabenizo e desejo força e serenidade a todos”, citou o gerente Regional de Educação.

Na tarde da terça-feira, 15, foi realizada a cerimônia de posse dos novos diretores das escolas estaduais da região de São Joaquim, no auditório da Secretaria de Desenvolvimento Regional (SDR) de São Joaquim. A Regional envolve seis municípios, onze escolas estaduais e 500 professores, que atendem cerca de 5,5 mil alunos.

Os diretores escolares foram escolhidos por meio de eleição, com a participação de alunos, pais e professores. Os profissionais da educação que atuam nas escolas tiveram um ano de trabalho intenso na área de gestão. O primeiro passo foi fazer um curso de Gestão Escolar e, posteriormente, elaborar o seu próprio Plano de Gestão, com as ações e os trabalhos propostos para os próximos 4 anos na unidade escolar.

A equipe do Núcleo de Tecnologias Educacionais (NTE) da Gerência de Educação da Secretaria do Desenvolvimento Regional de Araranguá promoveu na tarde de terça-feira, 15, no auditório da 22ª SDR, o encontro de encerramento das oficinas sobre o uso de tecnologias em sala de aula.

Na oportunidade foram entregues certificados aos professores orientadores das Salas de Tecnologia das escolas da rede estadual de ensino que participaram de encontros mensais na SDR desde o mês de julho. “Nos encontros, todos puderam compartilhar experiências, por meio de temas como lousa digital, uso do tablet e linux educacional, entre outros”, destacou a integradora de Tecnologias Educacionais da 22ª Gered, Simone Possamai Della Darós.

A Secretaria de Desenvolvimento Regional (SDR) de Xanxerê, por meio da Gerência de Educação, realizou na tarde da última segunda-feira, 14, o ato simbólico de posse dos diretores das escolas da rede estadual de ensino, que tiveram o Plano de Gestão Escolar aprovado pela comunidade nos dias 26 e 27 de novembro. Tomaram posse 31 diretores e seus respectivos assessores que comandarão as escolas nos próximos quatro anos.

O legislativo catarinense aprovou na tarde desta quarta-feira, 16, o Projeto de Lei (PL) 517/15 que institui o Plano de Carreira dos Profissionais da Educação. Com 26 votos a favor e 12 contra, o novo plano cumpre o compromisso do Governo de descompactar a tabela salarial dos professores de Santa Catarina.

“A aprovação do plano é importante para a modernização da carreira do magistério, além de adaptá-la à Lei do Piso. A proposta vai fazer com que os profissionais com graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado voltem a ser adequadamente valorizados. Estamos sendo justos com esses professores”, explica o secretário de Estado da Educação, Eduardo Deschamps.

Nesta terça-feira, 15, tomaram posse na Regional de Seara 18 novos gestores escolares. Nove deles foram eleitos pela comunidade em um processo democrático oportunizado pelo Governo do Estado, onde cada pretendente ao cargo elaborou um Plano de Gestão Escolar, que foi avaliado por professores, alunos e pais. Outros nove foram indicados pelo Estado porque não tiveram proponentes ao Plano de Gestão. Um novo edital para inscrição do Plano de Gestão será lançado no primeiro semestre de 2016.

A Secretaria de Estado da Educação (SED) divulgou nesta quarta-feira, 16, os profissionais contemplados com licença remunerada para cursarem pós-graduação, nos níveis de Mestrado e Doutorado. Este é o segundo ano da medida, que tem o objetivo de contribuir com a formação dos docentes da rede pública estadual. No ano passado, foram 24 servidores selecionados para as vagas de Mestrado e 5 para o Doutorado. Este ano, das vagas oferecidas foram preenchidas 32 para Mestrado e 5 para Doutorado.

Atendendo a solicitação da Federação Catarinense de Municípios (Fecam) a Secretaria de Estado da Educação (SED), em conjunto com a União dos Dirigentes Municipais de Educação de Santa Catarina (Undime/SC), decidiu nesta terça-feira, 15, adiar a data do início do ano letivo de 2016. Após análise conjunta do ofício encaminhado pela Fecam com o pedido de início do ano letivo 2016 para o dia 1 de março a Secretaria e a Undime informaram à Fecam que o pleito poderia ser atendido parcialmente, adiando o início das aulas para o dia 22 de fevereiro. A decisão foi tomada em comum acordo levando em consideração a necessidade de cumprimento dos 200 dias letivos e 800 horas.