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No Dia do Professor, comemorado dia 15 de outubro, a Secretaria de Estado da Educação publicou o edital que permite afastamento remunerado aos professores que pretendem cursar pós-graduação, nos níveis de Mestrado e Doutorado.

Foi o segundo ano da medida, que tem o objetivo de contribuir com a formação dos docentes da rede pública estadual. Foram oferecidas 38 vagas de Mestrado e seis para Doutorado.

Em 2015 foram 33 inscritos para o mestrado em contra partida o interesse pelo doutorado, superou 2014, com 10 inscritos. Segundo o diretor de Gestão e Pessoas, Valdenir Kruger, a Secretaria de Estado da Educação (SED) tem como dever incentivar os professores na busca pelo conhecimento. “Temos envidados esforços no sentido de estimular os profissionais para que sigam no processo de capacitação. O intuito de manter o constante processo de reciclagem do conhecimento e aperfeiçoamento pessoal reflete diretamente em melhoria na atuação profissional junto ao educando, garantindo desta forma uma melhor qualidade no ensino oferecido pela rede estadual de educação”, destaca.

De acordo com o secretário Eduardo Deschamps, a projeção é garantir que cerca de 2 mil professores sejam beneficiados com a licença remunerada nos próximos 10 anos, aumentando gradativamente o número de licenças oferecidas anualmente.

Hoje, na rede pública estadual atuam, em média, 60% dos professores com algum tipo de pós-graduação. “Uma das metas do Plano Estadual da Educação prevê para os próximos 10 anos que 75% dos professores catarinenses tenham tal titulação, o que vai qualificar e muito a educação em Santa Catarina.

O Programa:

As 38 vagas oferecidas ao mestrado são distribuídas por região: uma para cada área coberta pelas 36 Secretarias de Estado de Desenvolvimento Regional e duas para o Instituto Estadual de Educação (IEE) e órgão central da Educação, em Florianópolis. Para o doutorado, duas vagas também serão reservadas para o IEE e órgão central e as outras quatro serão distribuídas de acordo com a classificação dos inscritos. Novos editais devem ser lançados anualmente, selecionando novos professores.

Para concorrer ao processo seletivo o servidor deve ser detentor do cargo efetivo de Professor ou Consultor Educacional, pertencente ao Quadro do Magistério Público Estadual e lotado no âmbito da SED.