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Cumprindo o acordo feito entre o Governo do Estado e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinte), o coordenador de Negociações do Governo, Décio Vargas, entregou na tarde desta terça-feira, 4, o novo Plano de Carreira do Magistério da Rede Pública Estadual. O documento é o resultado das mesas de negociação realizadas nos últimos meses e reúne as sugestões tanto do Governo como do Sinte.

A primeira etapa do processo está concluída com a apresentação do novo plano de carreira. O próximo passo é a proposta financeira que está em fase de finalização na Secretaria da Administração. “Avançamos na descompactação da carreira do magistério e com esta proposta cumprimos com o nosso objetivo: dar ganhos maiores para quem ganhou menos nos últimos meses, ou seja, os professores com mais tempo de carreira”, destaca Vargas.

A proposta apresentada conta com seis níveis e nove referências. A diferença entre os níveis médio e de graduação que hoje é de 0% passa a ser de 50% e entre os níveis médio e mestrado que é de 27,3% passa a ser de 85%. A progressão horizontal segue o cronograma atual, com avanço a cada 3 anos, sendo o próximo ano de progressão 2017. Os critérios são: ter concluído o estágio probatório, apresentar certificados que totalizem 120 horas de curso de aperfeiçoamento e não possuir mais do que 5 faltas injustificadas no período. A progressão vertical será a qualquer tempo, mediante apresentação de nova habilitação, após a conclusão do estágio probatório.

Leia o documento do Novo Plano de Carreira entregue ao Sinte/SC