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Nesta terça-feira (29) a Gerência de Educação (Gered) da Secretaria Regional de Timbó inicia uma capacitação com as assistentes de Educação ou responsáveis pelas secretarias das escolas estaduais pertencentes à Gered de Timbó. A Formação Continuada do setor de Gestão de Pessoas tem o intuito de fornecer ferramentas necessárias para desenvolver as atividades inerentes ao trabalho organizacional da escola, entre eles a vida cadastral e funcional dos servidores, efetivos e dos Admitidos em Caráter Temporário (ACTs), que estão nas escolas, e até mesmo servidores que já se aposentaram e dos alunos.

A capacitação será dividida em módulos de quatro horas, que somarão 40 horas no total. Conforme a supervisora de Gestão de Pessoal da SDR Timbó, Janete Simão Dal´Anolo, a Gered já avançou muito nesse trabalho. “Diminuímos as regularizações de pagamento a praticamente zero, resolvemos juntos com as escolas todos os assuntos que envolvem: portarias, transcrições, triênios, licenças prêmio, averbações, abonos, aposentadoria. Enfim, tudo que envolve a vida do servidor desde a posse até a aposentadoria. Temos como meta principal cuidar da parte documental do aluno e do professor, para que não fiquem pendências”, enfatiza.

Segundo Janete, o intuito da capacitação também é para que o professor possa entrar em sala de aula e se preocupar exclusivamente com o aluno e o pedagógico, e assim desenvolver um bom trabalho com tranquilidade, sabendo que alguém na secretaria da Escola está cuidando da vida funcional. “Nós estamos felizes em somar com este grupo que sempre se dedica e procura acertar cada vez mais, cada um com as suas qualidades e limitações. Porém, percebemos uma vontade de aprender, acertar e melhorar sempre mais, pois este trabalho é um ciclo entre as Escolas, 35ª Gered e Secretaria de Estado de Educação (SED) e vice-versa”, ressalta a supervisora de Gestão de Pessoal da SDR Timbó, Janete Simão Dal´Anolo.