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O relatório síntese do Grupo de Estudos da Carreira do Magistério já está disponível para consulta. Depois de dez reuniões do Grupo, coordenado pelo secretário-adjunto da Secretaria de Estado da Educação (SED), Eduardo Deschamps, o documento foi concluído no dia 2 de dezembro e entregue, oficialmente, ao governador Raimundo Colombo, ao secretário Marco Tebaldi e ao Sinte. Confira aqui o relatório.

Os resultados dos estudos foram debatidos com representantes do SINTE, com a participação de um representante da Assembleia Legislativa (ALESC), buscando parâmetros para a elaboração de uma carreira moderna que viabilize uma permanente motivação dos profissionais do Magistério e uma legislação específica para a contratação de professores Admitidos em Caráter Temporário (ACTs).

O documento final elaborado pelo Grupo de Estudos servirá de base para elaboração de projetos de lei para a Carreira do Magistério catarinense e contratação de ACTs. A previsão para o envio dos projetos à ALESC é início de 2012.

Melhorias salariais - já estão garantidos para a categoria, no ano de 2012, a recomposição da regência de classe em janeiro, do reajuste do valor do vale alimentação e do índice de reajuste geral dos servidores públicos estaduais. O menor salário de um professor do ensino médio, em carga horária de 40 horas que era em abril de 2011 de R$ 1.304,50, chegará a R$ 1.912,35, no próximo ano. Já o menor salário de um professor de 40 horas que leciona para crianças entre 6 e 10 anos, que era de R$ 1.185,24 em abril de 2011, chegará a R$ 2.058,24 em 2012. Os ganhos vão variar de 46% a 73%, em um período de um ano.

Além disso, com a nova política salarial do Governo, aliada à aplicação da Lei do Piso, que já é cumprida pelo Estado de Santa Catarina, os professores catarinenses já têm garantidas melhorias salariais permanentes, independente da nova carreira.